penerapan k3 di perusahaan pertambangan. Penerapan budaya K3 tidak hanya didorong melalui penerapan sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah no 50. penerapan k3 di perusahaan pertambangan

 
 Penerapan budaya K3 tidak hanya didorong melalui penerapan sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah no 50penerapan k3 di perusahaan pertambangan  Pekerja yang sehat akan cenderung memiliki motivasi yang besar dalam bekerja untuk menghasilkan produk

Peranan Petugas Kesehatan Dalam Menyikapi Pelaksanaan k3. 555. digunakan oleh perusahaan. MAKALAH K3 DI PERUSAHAAN TAMBANG (INDA PRATAMA PUTRI, 1031411029, TEKNIK PERTAMBANGAN UBB VI A). Oktober 15, 2021. Lestari dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yaitu, memasang rambu-rambu dan poster K3, menerapkan penggunaan alat pelindung diri (APD), memberikan arahan kepada pekerja terhadap pekerjaan yang dilakukan, serta menerapkan job safety analysis (JSA) dan standar operasional prosedur (SOP) dalam aktifitas penambangan. MATERI PELATIHAN K3 PERTAMBANGAN. PPSDM Migas Tingkatkan Kompetensi Pengawas Pemboran ExxonMobil Cepu Limited 20 September 2023. Sebagai profesional di bidang Keselamatan dan Kerja, kita pastinya harus memiliki kemampuan untuk membuat program K3. Luas konsesi tambang yang dimiliki perusahaan itu antara 200-11. Di sini selalu ada hal-hal baru, teknologi-teknologi baru yang semakin menyempurnakan sistem manajemen lingkungan yang diterapkan. Jakarta, TAMBANG – Kontraktor tambang terbesar di Indonesia, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), konsisten menerapkan digitalisasi dan teknologi keselamatan di area pertambangan. Penerapan K3 di perusahaan ini sebenarnya mempunyai nilai penting bagi perusahaan. 02 P. Manfaat K3 untuk Negara. Dimana syarat-syarat penerapan K3 di tempat kerja tersebut sebenarnya sudah tertuang di dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3. Berikut perusahaan tambang batubara, nikel, maupun emas di Indonesia yang sudah Qoala rangkum untuk kamu ketahui. KEBIJAKAN PERUSAHAAN BIDANG KESELAMATAN PERTAMBANGAN . Perusahaan ini memiliki beberapa unit bisnis yang. Penerapan K3 dapat dilakukan dengan memastikan beberapa hal berikut : Prosedur Kerja (Untuk melakukan pekerjaan pada ketinggian) Pada tahap Perencanaan harus memastikan bahwa. Standar operasional prosedur kesehatan & keselamatan kerja (k3). Tahun 2017, penghargaan ini diserahkan oleh Menteri ESDM Ignasius Jonan, Kamis (18/5) di Hotel Sahid, Jakarta. Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi Keselamatan dan Kesehatan Tenaga Kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun. perusahaan tambang di Indonesia dalam menjalankan sistem manajemen keselamatan pertambangan meskipun terlebih dahulu telah menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3). 3 Lampiran 3: Daftar kondisi tempat kerja 98 7. Ada beberapa instansi yang menyediakan pelatihan penerapan K3 di perusahaan pertambangan agar pekerja tahu harus melakukan apa ketika terjadi suatu hal yang tidak diinginkan. dalam Safety Sciences (2006), Tingkatan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di sebuah perusahaan sebagai bagian dari budaya organisasi terdiri dari: 1. Tidak semua Staff paham dengan aturan dan hak yang mereka. Beberapa acuan utama meliputi:. 5 Tugas Utama Safety Officer di Pertambangan. K. Dasar pertimbangan SMKP Minerba adalah memenuhi ketentuan dalam perundang- undangan, menjamin pekerja yang selamat dan. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing. Antam. Keselamatan pekerjaan di ketinggian. Hal demikian bisa muncul karena adanya keterbatasan fasilitas keselamatan kerja, juga karena kelemahan pemahaman faktor-faktor prinsip yang perlu diterapkan perusahaan. Al selanjutnya menuturkan penerapan K3 di pabrik atau smelter, baik di pertambangan maupun non pertambangan bagi para pekerjanya. (5) Rencana K3 paling sedikit memuat: a. Harian Kompas;. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 12: 130- 139. Ady Putro. Diberlakukannya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 ttg PD, secara merta merta, banyak menimbulkan banyak pertanyaan dari daerah terutama Kabupaten/Kota, yang memiliki kewenangan melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pengelolaan. 2) Sekretaris P2K3 ialah Ahli Keselamatan Kerja dari perusahaan yang. Pemeriksaan dan Pengawasan K3 di Perusahaan o. Regulasi K3 atau dasar hukum K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) merupakan hal yang menjadi pilar dalam penerapan K3 di tempat kerja. Penerapan budaya K3 tidak hanya didorong melalui penerapan sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah no 50. 1, No. PT. Penelitian tentang kesehatan pekerja di tambang batu bara PT X perlu dilakukan agar dapat diketahui penye-bab keluhan pekerja dan diharapkan dapat memini-BAB I PENDAHULUAN A. 3. K/26/M. pertambangan dengan tujuan untuk. Tips sukses berkarir sebagai ahli K3 umum. memberikan keyakinan bahwa perusahaan dapat meminimalisir potensi risiko dan kerugian akibat kecelakaan yang mungkin terjadi. Selain karena alasan pemenuhan regulasi, yaitu KEPMEN No 555. Kewajiban untuk menyelanggarakan Sistem Manajemen K3 pada perusahaanperusahaan diatur melalui UU No. Sejalan dengan pernyataan di atas, penerapanPenerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) di Perusahaan Pertambangan Guna Meningkatkan Kinerja Keselamatan Operasi dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(4). Penerapan K3 Migas di Perusahaan. Oleh sebab itu, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perlu diperhatikan dalam sebuah perusahaan. Contoh. Program k3 Di Perusahaan Tambang | PDF. 2. Setiap pekerjaan Harus memiliki SOP agar pekerjaan dapat dilakukan secara benar, efisien dan aman. serta Komite Keselamatan Pertambangan hanya diperuntukkan bagi perusahaan yang menerapkan SMKP (perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan). risiko kecelakaan kerja tertinggi dan mengetahui pengendalian serta penerapan pengendalian terhadap rencana kerja K3. 1 Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertambangan 4. Manajemen Risiko K3 di Perusahaan Tambang. Penambangan K3 adalah semua kegiatan yang menjamin keselamatan penambang untuk memastikan bahwa mereka terlindungi dari kecelakaan dengan menetapkan sistem manajemen keselamatan. Sistem manajemen K3 ini sudah diatur oleh pemerintah melalui PP No. 2. Perusahaan tersebut telah beroperasi sejak 2018 dengan fokus kegiatan sebagai perusahaan jasa dengan usaha konstruksi di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Kebijakan K3 yang baik mencakup panduan, prosedur, dan tindakan untuk. Melalui perawatan mesin berkala maka keamanan pekerja dapat lebih terjamin. Alhamdulillah hirabbil 'alamin, segala puja dan puji syukur tak hentihentinya penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayat-Nya yang tercurah untuk hamba-Nya sehingga penulis bisa menyelesaikan laporan Dalam keadaan demikian penggunaan mesin-mesin, pesawat, instalasi dan bahanbahan berbahaya. Komitmen K3 pertambangan yang meliputi keselamatan kerja, kesehatan. Penerapan K3 di Smelter. Makalah k3 Di Perusahaan Tambang (Inda Pratama Putri, 1031411029, Teknik Pertambangan Ubb Vi a) inda. ) lokasi kerja, OHS Officer wajib memberikan arahan aturan dan APD yang harus digunakan sebelum memasuki suatu tempat kerja yang memiliki resiko tinggi. Peraturan Menteri ESDM Nomor 38 Tahun 2014 merupakan aturan penerapan SMKP bagi perusahaan yang menjalankan bisnis di bidang pertambangan mineral dan batubara dan perusahaan jasa pertambangan. E-ISSN: 2548-1398 Published by: Ridwan Institute Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541. Jan 2011; Aria Darusin; Gusti; Darusin, Aria Gusti. 555. KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DI AREA PENGOLAHAN PT. Pertamina merupakan salah satu perusahaan BUMN yang juga mempekerjakan lebih dari seratus pekerja sehingga harus menerapkan sistem manajemen K3 dan untuk menerapkan dan mengembangkan. 2) Penelitian ini diambil dari dokumenidentifikasi bahaya dan pengendalian resiko (IBPR) PT. Penerapan K3 tersebut harus dilakukan secara optimal. Usaha K3 di Indonesia dimulai tahun 1847 ketika mulai dipakainya. kesehatan kerja di proyek tersebut berjalan sesuai ketentuan yang telah ditetapkan. Perusahaan juga bisa menggunakan berbagai jenis program pengembangan budaya K3 yang sesuai dan efektif di dalam perusahaan maupun area kerja karyawannya dalam masa pandemi saat ini. memberikan ilmu dan informasi mengenai data tentang pelaksanaan K3 di perusahaan. Mengacu pada pemenuhan peraturan perundang-undangan terkait resiko K3 (termasuk pada. sumber daya perusahaan. Pasalnya, kecelakaan dan penyakit kerap terjadi di lingkungan kerja. Selain Peraturan Pemerintah, ada juga undang-undang yang mengatur tentang K3PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan sektor pertambangan di Indonesia. Atoz Nusantara Mining adalah perusahan yang bergerak di bidang pertambangan batubara di Kecamatan IV Jurai, Kabupaten Pesisir Selatan, Provinsi Sumatera Barat. Namun, bukan berarti perusahaan kecil tidak wajib menerapkan K3. 6. 01/01/2023. Kemanusiaan. Berdasarkan mata kuliah Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah ditempuh mahasiswa dan komitmen pada PT Pamapersada Nusantara Distrik Kideco (PAMA-KIDE) mengenai K3LH, mahasiswa bermaksud. 463/MEN/1993, Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan suatu upaya perlindungan yang ditujukan kepada pekerja. Perusahaan yang sudah menerapkan K3 itu mengindikasikan bahwa perusahaan tersebut memang mengutamakan keselamatan dan kesehatan pekerja. Rumusan Masalah 1. K3 juga melibatkan upaya untuk mencegah cedera, penyakit dan kerugian yang terkait dengan pekerjaan atau lingkungan kerja. k. Lima Puluh Satu. Adaro Indonesia. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,UU No. TELP. 185 Tahun 2019 mengenai penerapan Sistem Manajemen Implikasi UU No. Menerapkan sistem manajemen yang menetapkan elemen,standard dan prosedur yang berlaku di seluruh area operasi pertambangan perusahaan untuk secara terus menerus; Mengidentifikasi dan mengontrol risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ), dan Keselamatan Operasi ( KO ) pertambangan, lingkungan, dan keamanan;penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang ada di perusahaan. 0008091, Tahun : 2011 Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan. Subjek pada penelitian ini adalah pihak yang berwenang dalam penerapan SMK3 yakni anggota departemen P2K3L perusahaan sebanyak 8 orang. Hal ini ditandai dengan diterbitkan Peraturan Menteri ESDM No. Angka keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum ternyata masih rendah. Bagi pekerja kecelakaan yang terjadi dapat mengakibatkan penderitaan seperti luka ringan atau berat, bahkan juga. GRIYA PERMATA BLOK B / 5 CIBUBUR – INDONESIA. Terdapat beberapa fasilitas pelatihan penerapan K3 di perusahaan pertambangan agar pekerja mengetahui apa yang harus dilakukan jika terjadi hal yang tidak diinginkan. Penerapan budaya K3 tidak hanya didorong melalui penerapan sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah no 50 tahun 2012 saja, namun standar SMK3. Resiko kecelakaan kerja bisa terjadi kapan saja. Perusahaan yang memiliki jumlah karyawan 40 orang dan berdasarkan observasi di perusahaan PT Restu Prima Mandiri peneliti melihat masih terdapat beberapa karyawan yang melalaikan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di perusahaan danPada kenyataannya hanya perusahaan - perusahaan yang skalanya sangat kecil yang dibebaskan dari kewajiban membentuk unit organisasi K3. Standarisasi peralatan dan alat kerja Selain bersosialisasi dengan karyawan, manajemen juga bertanggung jawab untuk memastikan semua peralatan dan alat yang digunakan. Perusahaan menyusun dan menetapkan rencana K3 dengan mengacu pada kebijakan K3 yang telah ditetapkan. Internal untuk penerapan: • ISO 9001:2015 - Sistem Manajemen Mutu; • ISO 14001:2015 - Sistem Manajemen Lingkungan; • ISO 45001-2015 - Sistem Manajemen K3; dan • ISO 37001:2016 - Sistem Manajemen Anti Penyuapan, di lingkungan Perseroan. Adapun total karyawan perusahaan sekitar 300 terdiri dari karyawan perusahaan dan sub kontraktor dari berbagai daerah,Semua pengertian K3 di atas pada dasarnya sama. PT. Karena itu, perusahaan menerapkan SMK3 dengan tujuan menekan angka kecelakaan guna melindungi keselamatan tenaga kerja. PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan sektor pertambangan di Indonesia. Selain itu, terdapat tujuan K3 berdasarkan buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan sebagai berikut:Pedoman dan Ketentuan K3 di Lingkungan Pertambangan. dibuat, dicoba, dipakai atau dipergunakan mesin, pesawat, alat, perkakas, peralatan atau instalasi yang berbahaya atau dapat menimbulkan kecelakaan, kebakaran atau peledakan; Perusahaan terletak di Kecamatan Parangloe sekitar 29,5 km dari Kampus Fakultas Teknik Gowa. Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Pertambangan menjadi hal yang mutlak dilakukan untuk keberlanjutan operasional bisnis perusahaan. Sistem management K3 pertambangan merupakan suatu aturan yang didalamnya berupa lampiran pedoman penerapan sistem management pertambangan. 000 karyawan dan kontraktor di bidang. SENAMAS ENERGINDO MINERAL) February 2021Hal ini guna memberikan motivasi dan apresiasi kepada perusahaan pertambangan mineral dan batubara yang mampu melaksanakan pengelolaan keselamatan dan perlindungan lingkungan pertambangan dengan baik. Dalam upaya memastikan penerapan standar K3 dan sebagai bentuk komitmen Perusahaan terhadap pelaksanaan kegiatan penambangan yang aman, sejak Juli. ”. 10. "Dalam menjalankan operasi, ANTAM senantiasa memperhatikan. K. PT Bukit Asam Tbk merupakan perusahaan pertambangan terintegrasi yang memiliki rantai pasok produk mulai dari hulu (pit) sampai dengan pelabuhan/dermaga (port). K3 pertambangan merupakan suatu kondisi di lingkungan kerja yang berkaitan dengan kebijakan untuk mengurangi resiko terjadinya kecelakaan di lingkungan kerja dan memastikan kesehatan setiap pekerja yang terlibat. Untuk informasi seputar. Saya masuk dunia K3 untuk perusahaan Ritel. makin meningkat jika tidak disertai dengan penerapan K3 yang baik. Home;. P2K3 adalah singkatan dari Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, menurut Permenaker RI nomor PER. Penerapan SOP K3 di unit sarana sangat penting tapi sulit untuk diterapkan secara merata (PT Kereta Api Indonesia, 2014). Melacak perkembangan dari pertemuan-pertemuan K3, pemenuhan tujuan K3 dan peningkatan berkelanjutan b. Menteri adalah Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan. Sejauh. Berikut dikutip dari situs andiballadho. Selain itu, terdapat beberapa syarat terkait dengan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diatur dalam UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada Pasal 3 (Tiga) yang menyebutkan 18 syarat. com. Peraturan itu menyatakan perusahaan wajib melaksanakan kaidah teknik pertambangan yang baik, antara lain yang terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pertambangan dan. perusahaan, baik pengusaha maupun tenaga kerja akan arti penting K3 merupakan hambatan yang sering dihadapi. ” Secara khusus perihal Tambang Terbuka Grasberg yang akan segera mengakhiri operasionalnya, Lufi Rachmad memberikan saran agar upaya reklamasi pit direncanakan dengan cermat dan matang,. Regulasi K3 atau dasar hukum K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) merupakan hal yang menjadi pilar dalam penerapan K3 di tempat kerja. 555. untuk industri pertambangan, minyak dan. Penerapan K3 di Perusahaan Pertambangan. (031) 5611214, 5665667 Email: kridasakti81@gmail. Salah satnya ialah kebijakan K3 yang bermanfaat bagi keselamata mereka. Nah, melihat hal tersebut, artikel kali ini akan membahas serba-serbi K3, mulai dari definisi hingga ragam manfaatnya. Dalam peraturan tersebut ada tiga tujuan utama dalam menerapkan K3, yaitu. Perusahaan ini memiliki beberapa unit bisnis yang tersebar di Indonesia dengan ribuan karyawan dan beragam jenis pekerjaan berisiko tinggi. PT Adaro Indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang single site terbesar di Indonesia, dengan produksi ditahun 2015 mencapai 52 juta ton. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih. PENGESAHAN PERUSAHAAN Tugas Akhir dengan judul: Kajian Penerapan Manajemen Risiko Keselamatan dan Lingkungan (K3L) pada Proses Blasting di Area Pertambangan Batubara PT. Memantau pemenuhan peraturan-peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya berkaitan dengan penerapan K3 di tempat kerja. Permen No. Mayjend Sungkono 106 Surabaya, Telp. Permenaker No. 1 Mengukur pencapaian penerapan SMK3 88 6. Khalid Syafrianto2), Fitriana Meilasari3) 1)Jurusan Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Tanjungpura Pontianak 2,3)Dosen Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas. Perwakilan dari Anggota K3 dan KO Pertambangan; Bagian Operasional Pertambangan;. UU No. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan gambaran identifikasi bahaya, penilaian risiko dan pengendalian risiko pada industri manufaktur di Indonesia. Penelitian dilakukan pada divisi yang berkaitan dengan penerapan K3 yaitu bagian produksi. Penerapan K3 di lingkungan tambang – Perusahaan menyediakan alat-alat pelindung diri di tempat kerja, minimal yang berstandar nasional. Kemajuan tersebut telah mengakibatkan munculnya berbagai persoalan dan dampak industri pertambangan yang semakin komplek dan telah menjadi perhatian banyak. Pentingnya Penerapan K3 di Perusahaan. Prosedur dan instruksi kerja. Disusun untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Pengantar Kesehatan Masyarakat. Contact Person: Ateta | 085762345138 | ateta@synergysolusi. Kepmen No. Penerapan K3 oleh perusahaan ini juga akan menaikkan citra positif perusahaan di mata masyarakat umum. Keberhasilan pelaksanaan SOP K3 di perusahaan tidak lepas dari sikap kepatuhan personal baik dari pihak karyawan maupun pihak manajerial dalam melaksanakan peraturan kebijakan K3. K3 (KESELAMATAN KESEHATAN KERJA) DI AREA PERTAMBANGAN BATUBARA PADA “PT. 1. Perusahaan juga bisa menggunakan berbagai jenis program pengembangan budaya K3 yang sesuai dan efektif di dalam perusahaan maupun area kerja karyawannya dalam masa pandemi saat ini. Nekat, Bos Perusahaan Makan Sabun untuk Buktikan Produknya Natural. Sasaran paling utama pemberlakuan K3 di lingkungan kerja adalah untuk memberikan jaminan. Ketiga langkah tersebut diharapkan dapat menjadi solusi atas kasus yang sering terjadi di perusahaan pertambangan utamanya terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja di industri pertambangan. Nurul Kamal, Jurnal Teknik Mesin Unsyiah, volume 7, nomor 1 (Juni 2019) ISSN 2301-8224 Peningkatan Kinerja K3 Dan KO Di Perusahaan Pertambangan Melalui Penerapan SMKP Nurul Kamal1*, Mirna Rahmah Lubis2, Muhammad Jehan1 1 Prodi Teknik Pertambangan, Jurusan Teknik Kebumian, Fakultas Teknik, Universitas Syiah Kuala 2 Jurusan Teknik. pekerja, penerapan K3 yang baik juga berperan dalam menurunkan angka kesakitan, absensi, kecacatan, kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Sistem Manajemen K3 Pertambangan. tentang manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di industri pertambangan. Dalam upaya memastikan penerapan standar K3 dan sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap pelaksanaan kegiatan penambangan yang. Penerapan SMK3 akan membantu perusahaan dalam mengidentifikasi bahaya dan risiko terkait dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Surabaya: 14 – 18 November 2016.